Продаем тренинги продаж по управлению и тренинги ораторского искусства

В нашей стране тренинги подобного рода стали популярными чуть больше 10 лет тому назад. Поначалу данные тренинги несли совершенно иную смысловую нагрузку, ориентируясь на улучшение личности человека. Про популярные сейчас тренинги продаж тогда еще никто не знал. После распада СССР, некоторые люди стали уезжать в США, дабы посетить популярные в то время курсы нейро-лингвистического программирования, которое становилось более известным, переняв познания, они начали читать лекции и в Российской Федерации. Но тренинги долгое время были для людей экзотикой. Некоторые просто не понимали значение такого слова, многие предполагали абсолютно не то, что в себе данное название несло. Многие задавались вопросом о сути таких курсов.

Начало 21-го века принесло тренинг в мир бизнеса. Все больше корпорации начали учить собственный персонал. Наиболее нужными стали тренинги продаж.

Сегодня в тренингах выделяют 2 главных русла: психологические тренинги и бизнес тренинги.

Наиболее распространены такие бизнес-тренинги:

• тренинг лидерских качеств,
• тренинг переговоров и продаж,
• тренинг продаж по телефону,
• тренинг по управлению и т.д.

На бизнес-тренингах отдается предпочтение изучению основ техники продаж, исследуют основы техники продаж, которые смогут помочь непосредственно в продажах. Посещая это мероприятие, вы сможете познакомиться с информацией о том, как правильно преподнести собственный товар покупателю, избегать ситуаций конфликтного характера и уметь из них выходить, получить доверие покупателя и обнаружить желание покупателя купить тот или иной продукт.

На этих тренингах вы увеличите свой багаж знаний, разовьете в себе определенные качества. На них вы научитесь быть уверенным, знать себе цену. Не секрет, что почти все руководители с большим удовольствием отдают работу менеджерам, которые прошли учебу на тренингах продаж.

Но еще не все хотят посещать эти курсы по продажам, несмотря на то, что многие фирмы готовы платить за учебу собственного персонала. Начальство зачастую выражает возмущение тем, что подчиненные неохотно посещают курсы. Работники организации всегда найдут обходные пути, только бы не идти на неприятные им тренинги. В отсутствие слез, что называется, не взглянешь. Они не воспринимают занятия такого рода серьезно.

В голову любого такового нерадивого сотрудника вкрадывается мысль, что когда отправляют обучаться, то значит, я не профессионально работаю, управляющий мной недоволен.

Был обычный случай, когда в некоторой большой сетевой фирме был назначен тренинг продаж для персонала продавцов, однако недалекая заведующая магазином решительно запретила собственным продавцам принимать участие в тренингах, сказав: «Нечего всякой бессмыслицей страдать. Вам действовать надобно, а не ерундой заниматься, у нас и так товар не продается, все склады заполнены, а продаж нет. Пусть на работу ходят, а не на тренинг продаж». Тут можно только предположить, что сама управляющая не знакома с техникой торговли и всей той выгоде, что возможно приобрести, проходя схожие тренинги. Ведь тренинг по продажам предоставляет не только лишь требуемые знания, а еще и специальные умения, что пригодятся в бизнесе.

Но прогресс не стоит на месте, и многим начальникам, начальникам, управляющим приходится отсылать собственный персонал на бизнес-тренинги для повышения квалификации. Наряду с тренингами продаж набирают обороты по многочисленности тренинги командообразования, где получающие дополнительные навыки люди сталкиваются с трудными требованиями. Данные тренинги обычно проходят где-нибудь за городом, например, на речке, в горах – в непривычной, не лёгкой обстановке. Проходящие тренинг получают различные задачи, что дают возможность показать свойства каждого из участников, понять, кто владеет лидерскими качествами, кто легче переносит напряженные ситуации, кто поможет в трудной ситуации коллегу. таковые программы вдобавок дают возможность объединить коллектив, настроить его на исполнение главных для фирмы задач, дают возможность точно поставить кадры.

Чем больше тренинги вступают в наше сознание, тем больше появляется разных их векторов.

Теперь все больше ходят на курсы нейро-лингвистического программирования, а вдобавок тренинги личного развития, таковые как:

- танцевальные тренинги,
- тренинги уверенного поведения,
- тренинги ораторского искусства
- и другие тренинги, направленные на развитие личности.

На сегодняшний день люди хотят учиться, покупать нужные им навыки, расти и развиваться.